長虹佳華
股份代號:3991.HK
長虹佳華是長虹控股集團旗下的上市公司(股份代號3991),定位於新時代卓越的數字智能綜合服務商,建設提升數字化、智能化核心能力,為合作夥伴和客戶提供ICT產品智能分銷及解決方案服務,著力拓展科技服務新生態,長久、持續地幫助合作夥伴成長、成功。
2001年公司業務起步,2004年加入長虹集團,2011年跨入百億企業陣營,2021年布局東南亞市場;二十年間整體呈現良好增長態勢,業務規模達450億元。榮獲「新一代信息技術產業創新服務商」,並在業績表現、誠信經營、數字化轉型創新、社會責任、品牌價值等多範疇,獲得來自政府、集團、合作企業、權威媒體、權威行業協會的數百項榮譽獎項。

企業定位
定位于新時代卓越的數字智能綜合服務商,以“做幫助成長支持成功的好夥伴”爲企業經營理念,以數字化、智能化核心能力賦能自身及夥伴價值提升,致力爲合作夥伴提供泛ICT線上線下新流通生態服務、ICT基礎設施及服務、上雲雲上數字智能服務,長久、持續地幫助合作夥伴成長、成功,並持續爲股東創造價值。
企業願景
成爲中國卓越的數字智能綜合服務商
成爲爲股東帶來良好回報的優秀上市公司
成爲職業經理人事業發展的樂園
經營理念
做幫助成長、支持成功的好夥伴
通過我們的努力,協調多方面的資源,用專業化的數字智能服務長久、持續地支持合作夥伴發展,攜手拓展數字智能生態,共創數字智能新價值,共獲新時期新發展、新成功。
企業文化
目標結果導向:在明確的戰略目標之下,以果爲始,倒推出實現目標結果的時間軸、策略方法和路線圖,以此壹步步實現目標。通過科學、系統的思維方式達成目標,強調對結果負責。充分調動核心力量靶向發力,精准對標,不斷增強工作的有效性。
簡單直接溝通:以效率爲目標原則,爲達成目標進行有重點、有效率的溝通,開門見山,不兜圈子,在溝通過程中主題清晰,先重要後次要,以目標結果爲導向,對事不對人。
求是、求異,尋找另壹種可能:在探索的過程中找到並利用事物的規律:尋求發展規律中的差異性,並爲我所用;倡導“工程師文化”,激活創造基因,樹立中國數字智能綜合服務企業的創新思維模式,煥發創造的活力,致力于企業的進步和産業理想的實現。